Estructura organizativa y los recursos humanos en la Municipalidad de Florencio Varela /
Titulo: Estructura organizativa y los recursos humanos en la Municipalidad de Florencio Varela. Objetivo: Conocer y analizar las prácticas organizacionales en torno a la toma y administración de personal por parte de la Municipalidad de Florencio Varela. Hipótesis: El mayor compromiso del personal...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Florencio Varela:
Universidad Nacional Arturo Jauretche,
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/4588d9eda4406da5babbf09da21742aae2da6bd7 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02520nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-FvUNAJ | ||
| 005 | 20220715141109.0 | ||
| 007 | cr | ||
| 008 | 200311e202008 ag ||||om||||001|0 spa d | ||
| 040 | |c AR-FvUNAJ |d AR-FvUNAJ |e aacr2 | ||
| 041 | |a spa | ||
| 100 | 1 | |9 12557 |a Comotto, Lucía Belén | |
| 245 | 1 | 0 | |a Estructura organizativa y los recursos humanos en la Municipalidad de Florencio Varela / |c Lucía Belén Comotto |
| 260 | |a Florencio Varela: |b Universidad Nacional Arturo Jauretche, |c 2020 | ||
| 300 | |a 77 p. | ||
| 502 | |b Tesis para obtener el titulo de Licenciado/a. |c Universidad Nacional Arturo Jauretche. | ||
| 506 | 0 | |a Acceso abierto |f info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| 520 | 2 | |a Titulo: Estructura organizativa y los recursos humanos en la Municipalidad de Florencio Varela. Objetivo: Conocer y analizar las prácticas organizacionales en torno a la toma y administración de personal por parte de la Municipalidad de Florencio Varela. Hipótesis: El mayor compromiso del personal mejora la resolución de problemáticas. La confección de un manual de procedimientos, documentando cada tarea a realizar de cada área específica, es una herramienta para llevar a cabo distintas acciones que se presentan regularmente en el municipio. La determinación de un manual de misiones y funciones en conjunto con su organigrama concluye con toda problemática en cuanto a la jerarquización. Metodología empleada: En cuanto a la elaboración que al trabajo respecta se tomó un abordaje metodológico de tipo cualitativo con un diseño de investigación descriptivo buscando caracterizar, comprender e interpretar el objeto de estudio. Conclusiones: En el estudio realizado se encontraron problemas cotidianos con los que se maneja la institución, por no trabajar con esquemas establecidos. | |
| 540 | |a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución - No Comercial - Compartir Igual 4.0 |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | ||
| 630 | 0 | |9 11494 |a Licenciatura en Administración | |
| 650 | 2 | 7 | |9 365 |a RECURSOS HUMANOS |2 unescot |
| 650 | 2 | 7 | |9 12559 |a ORGANIZACION GUBERNAMENTAL |2 unescot |
| 650 | 2 | 7 | |9 12461 |a MUNICIPIO |2 saij |
| 651 | 0 | |9 3814 |a FLORENCIO VARELA (Buenos Aires) |z (Argentina) | |
| 700 | 1 | |9 4583 |a De Piero, Sergio |e Dirección | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/4588d9eda4406da5babbf09da21742aae2da6bd7 |q application/pdf |
| 942 | |2 ddc |c TF | ||
| 980 | |6 19226 |a Palazón |8 20072 |g Matías Regueira | ||
| 999 | |c 6749 |d 6749 | ||