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| LEADER |
01403 a2200265 4500 |
| 003 |
AR-FvUNAJ |
| 005 |
20200907113638.0 |
| 007 |
cr |
| 008 |
200903cr ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 999 |
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|c 5984
|d 5984
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| 022 |
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|2 0121-4772 (electrónica)
|a 2248-4337 (impresa)
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| 040 |
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|c AR-FvUNAJ
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| 100 |
1 |
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|9 10958
|a Estrada Gallego, Fernando
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| 245 |
1 |
0 |
|a Herbert A. Simon y la economía organizacional /
|c Fernando Estrada Gallego
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| 260 |
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|a Bogotá :
|b Universidad Nacional de Colombia,
|b Facultad de Ciencias Económicas,
|c 2007
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| 300 |
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|a p. 169 - 200
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| 310 |
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|a Vol. 26, N° 46, (2007)
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| 500 |
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|a Este artículo analiza los aspectos centrales de la obra de Herbert A. Simon, en especial el orientado al análisis de la economía de las organizaciones con énfasis en el criterio de racionalidad limitada. Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocraciaorganizacional y se extiende su análisis hacia la economía institucional.
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| 600 |
|
0 |
|9 755
|a Simon, Herbert Alexander
|d (1916 - 2001)
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 357
|a TOMA DE DECISIONES
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| 650 |
2 |
4 |
|9 8771
|a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
2 |
7 |
|9 365
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 773 |
0 |
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|x 0121-4772 (impresa)
|t Cuadernos de Economía /
|d Bogotá : Universidad Nacional de Colombia,
|a Facultad de Ciencias Económicas
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| 856 |
4 |
1 |
|u https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/1562/2210
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| 942 |
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|
|2 ddc
|c ANA
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