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LEADER |
01610nam a22001817a 4500 |
007 |
cr |
008 |
200729cr ||||| |||| 00| 0 eng d |
999 |
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|c 5913
|d 5913
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020 |
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|a 978-92-2-132804-9 (versión digital)
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110 |
2 |
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|9 3440
|a Organización Internacional del Trabajo.
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245 |
1 |
0 |
|a Trabajar para un futuro más prometedor :
|b comisión mundial sobre el futuro del trabajo /
|c Organización Internacional del Trabajo
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260 |
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|a Ginebra :
|b OIT,
|c 2019
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300 |
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|a 88 p.
|b Versión digital
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505 |
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|t El cumplimiento del contrato social : un programa centrado en la personas.
|t Aumentar la inversión en las capacidades de las personas.
|t El apoyo a las personas en las transiciones.
|t Una agenda transformadora para lograr la igualdad de género.
|t El fortalecimiento de la protección social.
|t Aumentar la inversión en las instituciones del trabajo.
|t Establecer una garantía laboral universal.
|t Ampliar la soberanía sobre el tiempo.
|t Revitalizar la representación colectiva.
|t Tecnología para el trabajo decente.
|t Incrementar la inversión en trabajo decente y sostenible.
|t Transformar las economías para promover el trabajo decente y sostenible.
|t Reorientar los incentivos: hacia un modelo empresarial y económico centrado en las personas.
|t Revitalizar el contrato social.
|t Las responsabilidades de la OIT.
|t Responsabilidades y retos del sistema multilateral.
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650 |
2 |
7 |
|9 4499
|a CONDICIONES DE EMPLEO
|2 oit
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650 |
2 |
7 |
|9 1282
|a DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
|2 unescot
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856 |
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|u https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_662442.pdf
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942 |
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|2 ddc
|c LIBRO DIGI
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