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| LEADER |
02054nam a22001937a 4500 |
| 007 |
cr |
| 008 |
200729cr ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 999 |
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|c 5912
|d 5912
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| 020 |
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|a 978-92-2-132961-9 (versión digital)
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| 110 |
2 |
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|9 3440
|a Organización Internacional del Trabajo.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Perspectivas sociales y del empleo en el mundo :
|b tendencias 2019 /
|c Organización Internacional del Trabajo
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| 260 |
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|a Ginebra :
|b OIT,
|c 2019
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| 300 |
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|a 125 p.
|b Versión digital
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| 505 |
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|t Tendencias sociales y del empleo en el mundo.
|t Un vistazo al mercado de trabajo mundia, participación laboral.
|t Tasa de empleo.
|t La informalidad y la situación en el empleo.
|t La transformación estructural y la calidad del empleo.
|t Ingresos.
|t Desempleo.
|t Generalización de la subutilización de la mano de obra.
|t Los mercados de trabajo y el malestar social.
|t Tendencias sociales y del empleo por región : África, las Américas, Estados Árabes, Asia y el Pacífico, Europa y Asia Central.
|t El Objetivo de Desarrollo Sostenible 8.
|t ¿Se está avanzando hacia un crecimiento económico más inclusivo y hacia el trabajo decente?.
|t Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: metas e indicadores.
|t Crecimiento económico, transformación y productividad .
|t Empleo pleno y productivo para todos, e igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.
|t Derechos, seguridad y trabajo sin explotación.
|t Resumen del avance hacia la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, y medidas a adoptar.
|t Grupos de países por región y nivel de ingreso.
|t Estimaciones de la OIT basadas en modelos.
|t La relación entre el índice de malestar social y la tasa de desempleo.
|t Cuadros de los indicadores del mercado de trabajo en el mundo, por grupo de ingreso y por región/subregión.
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| 650 |
2 |
4 |
|9 1064
|a TRABAJO PRECARIZADO
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| 650 |
2 |
7 |
|9 4499
|a CONDICIONES DE EMPLEO
|2 oit
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| 650 |
2 |
7 |
|9 1282
|a DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
|2 unescot
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| 856 |
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|u https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_713013.pdf
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| 942 |
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|2 ddc
|c LIBRO DIGI
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