La equidad de género en la negociación colectiva post- convertibilidad /

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Trajtemberg, David
Formato: Desconocido
Lenguaje:Inglés
Publicado: Buenos Aires : Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales , 2010 .
Materias:
Acceso en línea:https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/toe_09_completo.pdf
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
LEADER 01084 a2200265 4500
003 AR-FvUNAJ
005 20251031145848.0
007 cr
008 170215cr xxu||||| |||| 00| 0 eng d
022 |a 2314-2391 
040 |c AR-FvUNAJ 
100 1 |9 4595  |a Trajtemberg, David 
245 0 3 |a La equidad de género en la negociación colectiva post- convertibilidad /  |c David Trajtemberg . 
260 |a Buenos Aires :  |b  Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales ,  |c 2010 . 
300 |a p. 61 - 95 
310 |a Anual 
362 |a Nº 9 (jul. 2010) 
650 2 7 |9 4585  |a MUJER  |2 unescot 
650 2 7 |2 unescot  |9 853  |a NEGOCIACION COLECTIVA 
650 2 0 |a SINDICATO  |9 730 
773 0 |x 2314-2391  |d Buenos Aires : Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales , 2004 -  |t Trabajo, ocupación y empleo / 
856 4 1 |u https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/toe_09_completo.pdf 
942 |2 ddc  |c ANA 
980 |8 19227  |g Leticia Ana Abalos 
999 |c 3565  |d 3565