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| LEADER |
00915 a2200253 4500 |
| 003 |
AR-FvUNAJ |
| 005 |
20200708114828.0 |
| 007 |
cr |
| 008 |
170208cr xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 999 |
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|c 3530
|d 3530
|
| 022 |
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|a 0328-0764
|
| 040 |
|
|
|c AR-FvUNAJ
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| 082 |
1 |
4 |
|2 14
|a 331
|
| 100 |
1 |
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|9 863
|a Tomada, Carlos A.
|
| 245 |
0 |
3 |
|a La trayectoria de una política laboral para la inclusión /
|c Carlos Tomada .
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| 260 |
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|
|a La Plata :
|b Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ,
|c 2014 .
|
| 300 |
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|a p. 73 - 80
|
| 310 |
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|
|a Anual
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| 362 |
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|a Año 10, No. 12 (Nueva época. 2014)
|
| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 4460
|a POLÍTICA LABORAL
|
| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 853
|a NEGOCIACION COLECTIVA
|
| 773 |
0 |
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|x 0328-0764
|d Buenos Aires : Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social , 2005 - 2015
|t Revista de trabajo /
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| 856 |
4 |
1 |
|u http://trabajo.gob.ar/downloads/estadisticas/2014n12_revistaDeTrabajo.pdf
|
| 942 |
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|
|2 ddc
|c ANA
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