Psicología de la industria y de las organizaciones /
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Madrid :
Marova,
1971.
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| Colección: | Estudios del Hombre
34 |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- 1. Una introducción a la psicología de la industria y de las organizaciones.
- 2. La investigación en la psicología de la industria y de las organizaciones: métodos y problemas.
- 3. Factores motivacionales en el rendimiento laboral.
- 4. Aptitudes, percepciones del rol y rendimiento laboral.
- 5. La psicología de las organizaciones.
- 6. El liderazgo.
- 7. La satisfacción laboral.
- 8. La selección de personal: los modelos tradicionales.
- 9. La selección de personal: los nuevos modelos.
- 10. Las técnicas de selección de personal.
- 11. Los procesos de cambio en la industria: formación profesional y cambio de actitudes.
- 12. Los procesos de cambio en la industria: cambio de motivaciones.
- 13. La medición del rendimiento y de la satisfacción laboral: problemas conceptuales.
- 14. La medición del rendimiento y de la satisfacción laboral: técnicas específicas.
- 15. El nuevo empleado: grupos minoritarios, mujeres y minuválidos.
- 16. Accidentes, fatiga y condiciones de trabajo.
- 17. El futuro de la psicología de la industria y de las organizaciones.