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| LEADER |
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| 003 |
AR-FvUNAJ |
| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 84-269-0365-7
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| 040 |
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|c AR-FvUNAJ
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| 082 |
1 |
4 |
|2 14
|a 158.7
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| 100 |
1 |
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|9 19704
|a Korman, Abraham K.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Psicología de la industria y de las organizaciones /
|c Abraham K. Korman.
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| 260 |
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|a Madrid :
|b Marova,
|c 1971.
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| 300 |
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|a 416 p.
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| 440 |
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|9 10982
|a Estudios del Hombre
|v 34
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 375-393)
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| 505 |
2 |
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|t 1. Una introducción a la psicología de la industria y de las organizaciones.
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| 505 |
2 |
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|t 2. La investigación en la psicología de la industria y de las organizaciones: métodos y problemas.
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| 505 |
2 |
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|t 3. Factores motivacionales en el rendimiento laboral.
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| 505 |
2 |
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|t 4. Aptitudes, percepciones del rol y rendimiento laboral.
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| 505 |
2 |
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|t 5. La psicología de las organizaciones.
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| 505 |
2 |
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|t 6. El liderazgo.
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| 505 |
2 |
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|t 7. La satisfacción laboral.
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| 505 |
2 |
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|t 8. La selección de personal: los modelos tradicionales.
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| 505 |
2 |
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|t 9. La selección de personal: los nuevos modelos.
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| 505 |
2 |
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|t 10. Las técnicas de selección de personal.
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| 505 |
2 |
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|t 11. Los procesos de cambio en la industria: formación profesional y cambio de actitudes.
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| 505 |
2 |
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|t 12. Los procesos de cambio en la industria: cambio de motivaciones.
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| 505 |
2 |
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|t 13. La medición del rendimiento y de la satisfacción laboral: problemas conceptuales.
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| 505 |
2 |
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|t 14. La medición del rendimiento y de la satisfacción laboral: técnicas específicas.
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| 505 |
2 |
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|t 15. El nuevo empleado: grupos minoritarios, mujeres y minuválidos.
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| 505 |
2 |
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|t 16. Accidentes, fatiga y condiciones de trabajo.
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| 505 |
2 |
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|t 17. El futuro de la psicología de la industria y de las organizaciones.
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| 650 |
1 |
7 |
|2 unescot
|9 666
|a PSICOLOGIA DEL TRABAJO
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 709
|a ORGANIZACIONES
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 417
|a LIDERAZGO
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 410
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 622
|a PRODUCTIVIDAD LABORAL
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 752
|a MOTIVACION
|
| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 408
|a SELECCION DE PERSONAL
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 980 |
|
|
|6 21574
|a Carrizo
|8 21568
|g Nuñez
|
| 999 |
|
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|c 10012
|d 10012
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