Teletrabajo: Un marco jurídico para el nuevo empleo postpandemia
La duración de la jornada laboral, el derecho a la desconexión, la reversibilidad de la modalidad, la provisión de los elementos de trabajo y la compensación de gastos son algunos de los aspectos sobresalientes de la primera legislación laboral específica aprobada en el Congreso.
Guardado en:
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Universidad ISALUD
2024
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I92-R382-123456789-25832024-12-14T06:01:13Z Teletrabajo: Un marco jurídico para el nuevo empleo postpandemia Teletrabajo La duración de la jornada laboral, el derecho a la desconexión, la reversibilidad de la modalidad, la provisión de los elementos de trabajo y la compensación de gastos son algunos de los aspectos sobresalientes de la primera legislación laboral específica aprobada en el Congreso. 2024-12-13T14:18:18Z 2024-12-13T14:18:18Z 2020-07 Article Teletrabajo: Un marco jurídico para el nuevo empleo postpandemia. (2020). Revista ISALUD, 15(73), 6-9. 18500668 http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/2583 es application/pdf Universidad ISALUD |
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