Emiliano López: “Para mejorar la calidad, debemos contar con fuerza de trabajo formada y, sobre todo, estimulada, descansada y bien remunerada”

Es médico clínico, docente adscripto de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires (UBA), con Especialización en Gestión Pública de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Se desempeñó como Director de Talento Humano (2020-2022), y Director Nacional de Talento Humano (2...

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Otros Autores: López, Emiliano
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad ISALUD 2024
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Acceso en línea:http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1606
Aporte de:
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spelling I92-R382-123456789-16062024-10-09T06:00:54Z Emiliano López: “Para mejorar la calidad, debemos contar con fuerza de trabajo formada y, sobre todo, estimulada, descansada y bien remunerada” López, Emiliano Entrevista Talento Humano en Salud Es médico clínico, docente adscripto de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires (UBA), con Especialización en Gestión Pública de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Se desempeñó como Director de Talento Humano (2020-2022), y Director Nacional de Talento Humano (2022-2023). Durante su gestión diseñó e implementó el Examen Único Digital y Ubicuo; un nuevo Observatorio Federal de Talento Humano en Salud y el Sistema Integral de Evaluación de Residencias (SIER). Actualmente es Asesor en la Secretaría de Educación Médica (UBA). 2024-10-08T13:30:32Z 2024-10-08T13:30:32Z 2024-03 Article Emiliano López: “Para mejorar la calidad, debemos contar con fuerza de trabajo formada y, sobre todo, estimulada, descansada y bien remunerada”. (2024). Revista ISALUD, 19(90), 12-16. 18500668 http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1606 es application/pdf Universidad ISALUD
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