“Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada”

El capital humano constituye un activo intangible que tiene la capacidad de apoyar el incremento de la productividad, impulsar la innovación y con ello la competitividad en las organizaciones. Su misma naturaleza le da características definitivamente distintivas de cualquier otro tipo de recur...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Antunez, Diego Gabriel
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: 2024
Materias:
Procesos - Capital humano - Gestión – Indicadores
Acceso en línea:https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/758
Aporte de:
Repositorio institucional digital (UNT) de Universidad Nacional de Tucumán
id I91-R383-123456789-758
record_format dspace
spelling I91-R383-123456789-7582025-09-01T12:35:15Z “Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada” Antunez, Diego Gabriel Procesos - Capital humano - Gestión – Indicadores El capital humano constituye un activo intangible que tiene la capacidad de apoyar el incremento de la productividad, impulsar la innovación y con ello la competitividad en las organizaciones. Su misma naturaleza le da características definitivamente distintivas de cualquier otro tipo de recurso. Sin lugar a dudas el éxito de cualquier organización se vincula estrechamente al desempeño de todas las personas que la integran, sin importar su jerarquía, ubicación y condición, pues son ellas las que poseen habilidades, conocimientos, relaciones sociales, actitudes, valores, etc. Es por ello que, en las organizaciones, hoy en día el área de Capital Humano es muy importante ya que es parte fundamental para la dirección y cumplimiento de las metas de la organización. A través del siguiente trabajo, se diseñarán como herramienta “indicadores de gestión” para los procesos que se llevan a cabo en la mencionada área, de tal forma que faciliten información oportuna y efectiva para la toma de decisiones INSTITUTO DE ADMINISTRACION-FACE-UNT 2024-09-11T16:25:34Z 2022-03-01 Thesis https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/758 es application/pdf
institution Universidad Nacional de Tucumán
institution_str I-91
repository_str R-383
collection Repositorio institucional digital (UNT)
language Español
topic Procesos - Capital humano - Gestión – Indicadores
spellingShingle Procesos - Capital humano - Gestión – Indicadores
Antunez, Diego Gabriel
“Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada”
topic_facet Procesos - Capital humano - Gestión – Indicadores
description El capital humano constituye un activo intangible que tiene la capacidad de apoyar el incremento de la productividad, impulsar la innovación y con ello la competitividad en las organizaciones. Su misma naturaleza le da características definitivamente distintivas de cualquier otro tipo de recurso. Sin lugar a dudas el éxito de cualquier organización se vincula estrechamente al desempeño de todas las personas que la integran, sin importar su jerarquía, ubicación y condición, pues son ellas las que poseen habilidades, conocimientos, relaciones sociales, actitudes, valores, etc. Es por ello que, en las organizaciones, hoy en día el área de Capital Humano es muy importante ya que es parte fundamental para la dirección y cumplimiento de las metas de la organización. A través del siguiente trabajo, se diseñarán como herramienta “indicadores de gestión” para los procesos que se llevan a cabo en la mencionada área, de tal forma que faciliten información oportuna y efectiva para la toma de decisiones
format Thesis
author Antunez, Diego Gabriel
author_facet Antunez, Diego Gabriel
author_sort Antunez, Diego Gabriel
title “Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada”
title_short “Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada”
title_full “Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada”
title_fullStr “Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada”
title_full_unstemmed “Diseño de indicadores de gestión para el área de Capital Humano de una empresa consolidada”
title_sort “diseño de indicadores de gestión para el área de capital humano de una empresa consolidada”
publishDate 2024
url https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/758
work_keys_str_mv AT antunezdiegogabriel disenodeindicadoresdegestionparaelareadecapitalhumanodeunaempresaconsolidada
_version_ 1843576879774171136

Ejemplares similares