MUJER CEO DESDE EL HOGAR
A la fecha, nos denominamos como una sociedad dinámica, flexible y abierta a los cambios globales, sin embargo la desigualdad de género sigue exponiéndose a diario en los distintos ámbitos de la vida. Hecho que, resulta ser una traba o un obstáculo para el progreso social. La desigualdad de géne...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/612 |
| Aporte de: |
| Sumario: | A la fecha, nos denominamos como una sociedad dinámica, flexible y
abierta a los cambios globales, sin embargo la desigualdad de género sigue
exponiéndose a diario en los distintos ámbitos de la vida. Hecho que, resulta
ser una traba o un obstáculo para el progreso social.
La desigualdad de género, desaprovecha las capacidades de la mitad
de la población. Esto presentará cuando menos se lo espere un impedimento
para el cumplimiento del objetivo primordial de toda empresa que es la
obtención de máximas utilidades.
La igualdad de género y el fortalecimiento de las mujeres son
derechos humanos de valor universal, que están en el centro mismo de las
estrategias para un desarrollo económico sostenible. Tomar ventaja de esta
afirmación del actual ambiente complejo y dinámico, sería una de las
decisiones más inteligentes de las instituciones.
Es por ello que toda política y acción empresarial que promueva el
empoderamiento femenino estará bien justificada. |
|---|