MUJER CEO DESDE EL HOGAR

A la fecha, nos denominamos como una sociedad dinámica, flexible y abierta a los cambios globales, sin embargo la desigualdad de género sigue exponiéndose a diario en los distintos ámbitos de la vida. Hecho que, resulta ser una traba o un obstáculo para el progreso social. La desigualdad de géne...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Amaya, Adriana del Valle, María, Fernando
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán 2024
Materias:
Administración de Empresas
Acceso en línea:https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/612
Aporte de:
Repositorio institucional digital (UNT) de Universidad Nacional de Tucumán
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spelling I91-R383-123456789-6122025-09-01T12:33:51Z MUJER CEO DESDE EL HOGAR Amaya, Adriana del Valle María, Fernando Administración de Empresas A la fecha, nos denominamos como una sociedad dinámica, flexible y abierta a los cambios globales, sin embargo la desigualdad de género sigue exponiéndose a diario en los distintos ámbitos de la vida. Hecho que, resulta ser una traba o un obstáculo para el progreso social. La desigualdad de género, desaprovecha las capacidades de la mitad de la población. Esto presentará cuando menos se lo espere un impedimento para el cumplimiento del objetivo primordial de toda empresa que es la obtención de máximas utilidades. La igualdad de género y el fortalecimiento de las mujeres son derechos humanos de valor universal, que están en el centro mismo de las estrategias para un desarrollo económico sostenible. Tomar ventaja de esta afirmación del actual ambiente complejo y dinámico, sería una de las decisiones más inteligentes de las instituciones. Es por ello que toda política y acción empresarial que promueva el empoderamiento femenino estará bien justificada. Quinteros, Juan José 2024-09-11T16:11:46Z 2012 Thesis https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/612 es application/pdf Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán
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