EMPRESAS RECUPERADAS POR COOPERATIVAS DE TRABAJO - REFORMA DE LA LEY CONCURSAL 24522 POR LA LEY 26684 DE JUNIO DE 2011
La última modificación a la ley 24522 de Concursos y Quiebras efectuada por la ley 26684 habilita la posibilidad de que los trabajadores agrupados en cooperativas de trabajo o en proceso de formación exploten la empresa quebrada. Muchas fueron las distintas posturas asumidas con posterioridad a...
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| Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán
2024
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I91-R383-123456789-4822025-09-01T12:32:51Z EMPRESAS RECUPERADAS POR COOPERATIVAS DE TRABAJO - REFORMA DE LA LEY CONCURSAL 24522 POR LA LEY 26684 DE JUNIO DE 2011 Aybar, Helga Ana Valeria Cruz Pérez, Cintia Marisel Turco, Marcela Contabilidad La última modificación a la ley 24522 de Concursos y Quiebras efectuada por la ley 26684 habilita la posibilidad de que los trabajadores agrupados en cooperativas de trabajo o en proceso de formación exploten la empresa quebrada. Muchas fueron las distintas posturas asumidas con posterioridad a la reforma. Aquí se presenta un estudio profundo de las modificaciones sufridas por la ley realizando un análisis exegético de la misma, las diversas posturas de la doctrina y un examen de jurisprudencia. En ello encontramos como desencadenante de la legislación vigente, entre otras cosas, la crisis social, política y económica sufrida en la Argentina a partir del año 2001. Como inicio del mismo se brinda una breve introducción sobre el concurso preventivo y la quiebra en la legislación argentina. Lo más relevante de dicha modificación es la posibilidad que se les otorga a los trabajadores para continuar con la empresa, manteniéndo asi la fuente de trabajo y los habilita a adquirirla compensándo el valor de la misma con los créditos que poseen calculados en base a las indemnizaciones que les corresponderían. Como corolario, una conclusión sobre el acierto que la reforma trae, pero también lo que falta, previo análisis de ejemplos de empresas que fueron “rescatadas” por sus trabajadores y un caso emblemático donde no se le otorgó la posibilidad a la cooperativa de adquirir la empresa. Macció Décima, E. Facundo 2024-09-11T16:02:47Z 2013 Thesis https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/482 es S4-09-13; application/pdf Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán |
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empresa quebrada. Muchas fueron las distintas posturas asumidas con
posterioridad a la reforma.
Aquí se presenta un estudio profundo de las modificaciones
sufridas por la ley realizando un análisis exegético de la misma, las diversas
posturas de la doctrina y un examen de jurisprudencia. En ello encontramos
como desencadenante de la legislación vigente, entre otras cosas, la crisis
social, política y económica sufrida en la Argentina a partir del año 2001.
Como inicio del mismo se brinda una breve introducción sobre el
concurso preventivo y la quiebra en la legislación argentina.
Lo más relevante de dicha modificación es la posibilidad que se les
otorga a los trabajadores para continuar con la empresa, manteniéndo asi la
fuente de trabajo y los habilita a adquirirla compensándo el valor de la misma
con los créditos que poseen calculados en base a las indemnizaciones que
les corresponderían.
Como corolario, una conclusión sobre el acierto que la reforma
trae, pero también lo que falta, previo análisis de ejemplos de empresas que
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