EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

La evaluación del desempeño laboral de los colaboradores es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua, se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones. No h...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Martorell Ortiz, María Lourdes, Slame Sebik, Jorge Benjamín
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán 2024
Materias:
Administración de Empresas
Acceso en línea:https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/402
Aporte de:
Repositorio institucional digital (UNT) de Universidad Nacional de Tucumán
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