PRONTO PAGO LABORAL
El presente trabajo tiene como objetivo exponer los derechos del trabajador dentro del proceso concursal, mediante el pronto pago, que constituye uno de los medios más importantes que tiene todo acreedor laboral para satisfacer sus acreencias, ya que le permite obtener de una manera más rápida y efe...
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán
2024
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| Acceso en línea: | https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/385 |
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I91-R383-123456789-3852025-09-01T12:47:52Z PRONTO PAGO LABORAL Arancibia, Silvia Alejandra Correa, Pablo Alfredo Contabilidad El presente trabajo tiene como objetivo exponer los derechos del trabajador dentro del proceso concursal, mediante el pronto pago, que constituye uno de los medios más importantes que tiene todo acreedor laboral para satisfacer sus acreencias, ya que le permite obtener de una manera más rápida y efectiva su cobro en el proceso del concurso. Es un derecho fundamental que otorga al acreedor laboral el carácter de privilegiado, esto es, el derecho a ser pagado primero en el tiempo. Admite la posibilidad de cobrar el crédito sin necesidad de llevar a cabo un complejo proceso de verificación, ni de obtener una sentencia laboral previa. Tiene la ventaja de cobrar en forma inmediata la totalidad de su crédito siempre y cuando se cumpla con las condiciones previstas por la Ley 24522. La situación económica actual ha llevado a que muchas empresas enfrenten una situación de crisis, los trabajadores ocupan un rol preponderante en estas situaciones dado que se encuentran en una situación de desprotección. Nuestra normativa referente al concurso preventivo establece una serie de elementos tendientes a solucionar esta problemática. Con el propósito de llevar a la práctica los conceptos aprendidos durante la Carrera, presentamos este trabajo final en la materia Seminario de la Carrera de Contador Público Nacional de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tucumán. Finalmente, se agradece al C.P.N Eugenio Facundo Macció Décima, profesor de la asignatura Concursos y Práctica Judicial, por el asesoramiento brindado para el desarrollo de este trabajo. Maccío Décima, Eugenio Facundo 2024-09-11T15:57:51Z 2014 Thesis https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/385 es S4-12-14; application/pdf Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán |
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El presente trabajo tiene como objetivo exponer los derechos del trabajador dentro del proceso concursal, mediante el pronto pago, que constituye uno de los medios más importantes que tiene todo acreedor laboral para satisfacer sus acreencias, ya que le permite obtener de una manera más rápida y efectiva su cobro en el proceso del concurso. Es un derecho fundamental que otorga al acreedor laboral el carácter de privilegiado, esto es, el derecho a ser pagado primero en el tiempo. Admite la posibilidad de cobrar el crédito sin necesidad de llevar a cabo un complejo proceso de verificación, ni de obtener una sentencia laboral previa. Tiene la ventaja de cobrar en forma inmediata la totalidad de su crédito siempre y cuando se cumpla con las condiciones previstas por la Ley 24522.
La situación económica actual ha llevado a que muchas empresas enfrenten una situación de crisis, los trabajadores ocupan un rol preponderante en estas situaciones dado que se encuentran en una situación de desprotección. Nuestra normativa referente al concurso preventivo establece una serie de elementos tendientes a solucionar esta problemática.
Con el propósito de llevar a la práctica los conceptos aprendidos durante la Carrera, presentamos este trabajo final en la materia Seminario de la Carrera de Contador Público Nacional de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tucumán.
Finalmente, se agradece al C.P.N Eugenio Facundo Macció Décima, profesor de la asignatura Concursos y Práctica Judicial, por el asesoramiento brindado para el desarrollo de este trabajo. |
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