EL SALVATAJE EN LAS EMPRESAS ARGENTINAS

El presente trabajo es un estudio de la situación implementada por la ley 24.522 en su artículo 48, la cual regula el instituto del Cramdown en el país. Realiza un análisis de las normas, las obligaciones que tienen el concursado, los nuevos interesados, el síndico, etc. La principal causa que moti...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Abraham, Viviana Soledad, Caro, Julieta Judith, Coronel, María Luz
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán 2024
Materias:
Contabilidad
Acceso en línea:https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/263
Aporte de:
Repositorio institucional digital (UNT) de Universidad Nacional de Tucumán
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spelling I91-R383-123456789-2632025-09-01T12:32:13Z EL SALVATAJE EN LAS EMPRESAS ARGENTINAS Abraham, Viviana Soledad Caro, Julieta Judith Coronel, María Luz Contabilidad El presente trabajo es un estudio de la situación implementada por la ley 24.522 en su artículo 48, la cual regula el instituto del Cramdown en el país. Realiza un análisis de las normas, las obligaciones que tienen el concursado, los nuevos interesados, el síndico, etc. La principal causa que motiva este trabajo es realizar un estudio so-bre la normativa, realizar un análisis crítico sobre las relaciones entre los distin-tos agentes intervinientes. Analizaremos a lo largo del trabajo las distintas etapas que implican esta situación especial que se ofrece para las empresas que fracasaron en su concurso preventivo e intentan salvarse de la quiebra. Se tratará por su parte que sucede con la administración de la con-cursada durante el lapso de tiempo que implica este proceso y que rol juegan los distintos actores: síndicos, juez del concurso, acreedores, terceros intere-sados y la propia concursada. Por último, se explicará el correcto proceso para valuar a la empresa (activos y pasivos) a fin de poder determinar cuál es el porcentaje que deberán ceder sus propietarios para poder llevar a cabo el traspaso. Se demostrará a lo largo del trabajo la prioridad e importancia que le otorga la ley, a pesar de sus múltiples vacíos legales, para proteger a las em-presas y fundamentalmente a los acreedores y los propios trabajadores. García de Cerviño, Victoria Adriana 2024-09-11T15:53:38Z 2017 Thesis https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/263 es S4-05-17; application/pdf Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán
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