CLIMA LABORAL, VARIABLE DEPENDIENTE DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO
Este trabajo trata sobre la importancia del Liderazgo en el análisis del Clima organizacional en EMERGENCIAS S.A, dentro del marco de una estrategia de Alineamiento luego de que la empresa fuera adquirida por Medical Corporation. Específicamente, consiste en verificar cuales dimensiones y variable...
Guardado en:
| Autores principales: | Brito, Violeta Gabriela, Daldos, Rosana, González, Carla Daniela |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/155 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
VARIABLES DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
por: Carbajal, Erika Romina, et al.
Publicado: (2024) -
Gerencia, liderazgo educativo y comportamiento organizacional.
por: Llanos de La Hoz, Silvio -
Diagn�ostico del clima organizacional en trabajadores dependientes de Lima Metropolitana
por: Palma Carrillo, Sonia
Publicado: (2009) -
Clima laboral /
por: Gan, Federico
Publicado: (2012) -
Clima laboral
por: Marhaba, Cynthia
Publicado: (2019)