Revisión sistemática sobre metodologías evaluativas en la gestión de conflictos interpersonales en el sector sanitario

En la gestión de los conflictos interpersonales en el trabajo (GCI) son necesarias examinar la magnitud de cambios, los recursos contextuales y personales de los trabajadores. El objetivo es sintetizar las metodologías evaluativas en la GCI utilizadas por los profesionales y funcionarios del sector...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Abregú-Tueros, Luis Fidel
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Estatal de Milagro 2022
Materias:
RELACIONES INTERPERSONALES
CONFLICTOS LABORALES
PERSONAL DE SALUD
PSICOLOGIA OCUPACIONAL
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14340/949
Aporte de:
Repositorio institucional de la Universidad de Flores de Universidad de Flores
id I89-R270-20.500.14340-949
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