Doble presencia en el sector público : el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar

Los factores psicosociales son las condiciones presentes en el medio laboral, directamente relacionados con aspectos de la organización del trabajo, contenido del puesto y realización de la tarea, que pueden afectar el desarrollo y la salud de la población trabajadora. La presente investigación inda...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gatti, Mariana
Otros Autores: Sorbara, Sandra Estela
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Flores 2022
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14340/892
Aporte de:
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spelling I89-R270-20.500.14340-8922024-11-01T21:48:07Z https://hdl.handle.net/20.500.14340/892 Doble presencia en el sector público : el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar 2022 Gatti, Mariana Sorbara, Sandra Estela Universidad de Flores spa ADMINISTRACION PUBLICA MUJER SALUD LABORAL FAMILIA Los factores psicosociales son las condiciones presentes en el medio laboral, directamente relacionados con aspectos de la organización del trabajo, contenido del puesto y realización de la tarea, que pueden afectar el desarrollo y la salud de la población trabajadora. La presente investigación indagó la prevalencia de exposición a factores de riesgo psicosociales en empleados con doble demanda de un organismo de la Administración Pública Nacional, según identidad de género. Fil: Gatti, Mariana. Universidad de Flores; Argentina. info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) application/pdf
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