Análisis de los conflictos frecuentes en una empresa familiar de la provincia de Buenos Aires

En el presente trabajo se propone abordar la problemática de la sucesión familiar, donde dos sistemas, el familiar y el laboral, se entrecruzan y lo afectivo, y emocional por un lado generan pertenencia, cohesión, cooperación estabilidad, pero por el otro, generan conflictos y los roles laborales se...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kameniecki, Nataniel Matías
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Flores 2016
Materias:
PSICOLOGIA LABORAL
EMOCIONES
FAMILIA
COMUNICACION
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14340/39
Aporte de:
Repositorio institucional de la Universidad de Flores de Universidad de Flores
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