Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo

Las organizaciones buscan constantemente nuevas técnicas y metodologías que permitan el mejor desarrollo de estas, para que puedan mejorar se deben realizar cambios de paradigmas y así mismo evolucionar en el tiempo. En el presente informe se emite un diagnóstico con el fin de aplicar los conocimien...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Beroiza, Iara
Otros Autores: López Ifill, Norma Adriana
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Flores 2024
Materias:
ORGANIZACION DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
REINGENIERIA
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14340/1355
Aporte de:
Repositorio institucional de la Universidad de Flores de Universidad de Flores
id I89-R270-20.500.14340-1355
record_format dspace
spelling I89-R270-20.500.14340-13552024-10-01T15:23:52Z https://hdl.handle.net/20.500.14340/1355 Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo 2024 Beroiza, Iara López Ifill, Norma Adriana López, Sergio Universidad de Flores spa ORGANIZACION DEL TRABAJO ADMINISTRACION DE EMPRESAS REINGENIERIA Las organizaciones buscan constantemente nuevas técnicas y metodologías que permitan el mejor desarrollo de estas, para que puedan mejorar se deben realizar cambios de paradigmas y así mismo evolucionar en el tiempo. En el presente informe se emite un diagnóstico con el fin de aplicar los conocimientos adquiridos durante todo el trayecto de la carrera y elementos que constituyen la base del funcionamiento de la organización, de esta manera surge la necesidad de una propuesta de reingeniería de procesos en el departamento administrativo de la empresa GS Publicidad. Para lograr un crecimiento en la empresa es necesario realizar una la planificación estratégica adecuada; asimismo el diseño de los procesos administrativos, mediante el estudio de reingeniería de procesos. Conjuntamente realizar un plan de capacitación los empleados, con la actualización de las herramientas tecnológicas, y el abastecimiento de recursos que aseguren la mejora continua. Teniendo como principal objetivo proponer lineamientos para la reformulación del proceso administrativo, describiendo específicamente las características y los perfiles importantes de las personas dentro de la organización, así mismo recolectar datos sobre una serie de cuestiones que integran el departamento asignado. Mediante el análisis FODA se pudo determinar los aspectos positivos y negativos, identificando la realidad de la empresa y del personal que la integra. Al diseñar un modelo de reingeniería de procesos en las empresas, se pretende analizar y diseñar flujos y procesos dentro de la misma, mejorando así la estructura organizacional. Fil: Beroiza, Iara. Universidad de Flores; Argentina. info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) application/pdf
institution Universidad de Flores
institution_str I-89
repository_str R-270
collection Repositorio institucional de la Universidad de Flores
language Español
topic ORGANIZACION DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
REINGENIERIA
spellingShingle ORGANIZACION DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
REINGENIERIA
Beroiza, Iara
Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo
topic_facet ORGANIZACION DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
REINGENIERIA
description Las organizaciones buscan constantemente nuevas técnicas y metodologías que permitan el mejor desarrollo de estas, para que puedan mejorar se deben realizar cambios de paradigmas y así mismo evolucionar en el tiempo. En el presente informe se emite un diagnóstico con el fin de aplicar los conocimientos adquiridos durante todo el trayecto de la carrera y elementos que constituyen la base del funcionamiento de la organización, de esta manera surge la necesidad de una propuesta de reingeniería de procesos en el departamento administrativo de la empresa GS Publicidad. Para lograr un crecimiento en la empresa es necesario realizar una la planificación estratégica adecuada; asimismo el diseño de los procesos administrativos, mediante el estudio de reingeniería de procesos. Conjuntamente realizar un plan de capacitación los empleados, con la actualización de las herramientas tecnológicas, y el abastecimiento de recursos que aseguren la mejora continua. Teniendo como principal objetivo proponer lineamientos para la reformulación del proceso administrativo, describiendo específicamente las características y los perfiles importantes de las personas dentro de la organización, así mismo recolectar datos sobre una serie de cuestiones que integran el departamento asignado. Mediante el análisis FODA se pudo determinar los aspectos positivos y negativos, identificando la realidad de la empresa y del personal que la integra. Al diseñar un modelo de reingeniería de procesos en las empresas, se pretende analizar y diseñar flujos y procesos dentro de la misma, mejorando así la estructura organizacional.
author2 López Ifill, Norma Adriana
author_facet López Ifill, Norma Adriana
Beroiza, Iara
format Tesis de grado
Trabajo final de grado
acceptedVersion
author Beroiza, Iara
author_sort Beroiza, Iara
title Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo
title_short Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo
title_full Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo
title_fullStr Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo
title_full_unstemmed Reingeniería de procesos : caso : empresa GS Publicidad, departamento administrativo
title_sort reingeniería de procesos : caso : empresa gs publicidad, departamento administrativo
publisher Universidad de Flores
publishDate 2024
url https://hdl.handle.net/20.500.14340/1355
work_keys_str_mv AT beroizaiara reingenieriadeprocesoscasoempresagspublicidaddepartamentoadministrativo
_version_ 1832433372604923904

Ejemplares similares