Mujeres y tecnología en Uruguay :
El desarrollo y crecimiento de las empresas tecnológicas es indudable, y afectan, cada vez más la vida cotidiana, impactando no sólo en las soluciones innovadoras que nos rodean, sino también en las posiciones laborales solicitadas. Este estudio toma como objeto de análisis a la industria de tecnolo...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10469/19541 |
| Aporte de: |
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I84-R227-10469-19541 |
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I84-R227-10469-195412023-10-30T07:02:04Z Mujeres y tecnología en Uruguay : sobre los espacios ocupados y aquellos aún por conquistar Quiroga, Carolina Wainberg, Anya (Dir.) DESARROLLO TECNOLÓGICO MERCADO DE TRABAJO RELACIONES DE PODER EQUIDAD DE GÉNERO BRECHA DIGITAL ROL DE LA MUJER RELACIONES DE GÉNERO CONDICIONES DE TRABAJO ENCUESTAS ENTREVISTAS OBSERVACIÓN PARTICIPANTE URUGUAY MONTEVIDEO El desarrollo y crecimiento de las empresas tecnológicas es indudable, y afectan, cada vez más la vida cotidiana, impactando no sólo en las soluciones innovadoras que nos rodean, sino también en las posiciones laborales solicitadas. Este estudio toma como objeto de análisis a la industria de tecnología de la información en Montevideo, Uruguay, y lo cruza con la categoría de género, buscando comprender la relación de ambas categorías en el ambiente laboral, a la vez que se revisan los motivos detrás de la baja representatividad de las mujeres en el sector, así como sus posibilidades de desarrollo en la misma. A lo largo del documento se presentan 4 categorías de análisis: relaciones de poder, brecha digital, estereotipos y roles de género, y representatividad. Las mismas son utilizadas para enmarcar teóricamente el estudio, así como para comprender y analizar los resultados obtenidos a partir de tres instrumentos: observación participante, entrevistas semi-estructuradas y encuestas. Los análisis nos muestran que, si bien ha habido avances en lo que tiene que ver con equidad de género e inclusión de las mujeres en la industria, queda un largo camino por recorrer, ya que existen patrones que se reproducen en los ámbitos laborales del sector, y que perpetúan relaciones desiguales. 2022 2023-10-17T21:42:17Z 2023-10-17T21:42:17Z masterThesis Quiroga, Carolina (2022). Mujeres y tecnología en Uruguay : sobre los espacios ocupados y aquellos aún por conquistar. Tesis de Maestría. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires. http://hdl.handle.net/10469/19541 spa openAccess Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ 98 h. image/png application/pdf Buenos Aires |
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El desarrollo y crecimiento de las empresas tecnológicas es indudable, y afectan, cada vez más la vida cotidiana, impactando no sólo en las soluciones innovadoras que nos rodean, sino también en las posiciones laborales solicitadas. Este estudio toma como objeto de análisis a la industria de tecnología de la información en Montevideo, Uruguay, y lo cruza con la categoría de género, buscando comprender la
relación de ambas categorías en el ambiente laboral, a la vez que se revisan los motivos detrás de la baja representatividad de las mujeres en el sector, así como sus posibilidades de desarrollo en la misma.
A lo largo del documento se presentan 4 categorías de análisis: relaciones de poder, brecha digital, estereotipos y roles de género, y representatividad. Las mismas son utilizadas para enmarcar teóricamente el estudio, así como para comprender y analizar los resultados obtenidos a partir de tres instrumentos: observación participante, entrevistas semi-estructuradas y encuestas. Los análisis nos muestran que, si bien ha habido avances en lo que tiene que ver con equidad de género e inclusión de las mujeres en la industria, queda un largo camino por recorrer, ya que existen patrones que se reproducen en los ámbitos laborales del sector, y que perpetúan relaciones desiguales. |
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