El voluntariado corporativo y su aporte al bienestar subjetivo :
El presente trabajo de tesis tuvo como propósito determinar si el programa de voluntariado corporativo de la Fundación Grupo Familia una Compañía Essity, contribuye al bienestar de las personas en la ciudad de Medellín-Colombia, desde una perspectiva de desarrollo humano, a través del análisis de la...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10469/19161 |
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I84-R227-10469-19161 |
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I84-R227-10469-191612025-10-30T17:04:30Z El voluntariado corporativo y su aporte al bienestar subjetivo : una mirada de desarrollo humano dentro de las empresas Echeverri Gutiérrez, Jeniffer Andrea Muñoz Quevedo, Iván Darío (Dir.) VOLUNTARIADO EMPRESAS BIENESTAR POLÍTICA DE DESARROLLO DESARROLLO HUMANO ENCUESTAS GRUPOS FOCALES ENTREVISTAS COLOMBIA MEDELLÍN El presente trabajo de tesis tuvo como propósito determinar si el programa de voluntariado corporativo de la Fundación Grupo Familia una Compañía Essity, contribuye al bienestar de las personas en la ciudad de Medellín-Colombia, desde una perspectiva de desarrollo humano, a través del análisis de las percepciones de los colaboradores de la fundación, con el fin de mejorar la implementación del programa actual y convertirse en un referente para otras fundaciones empresariales u organizaciones que quieran llevar a cabo programas de voluntariado corporativo orientados a contribuir al bienestar de sus colaboradores. 2023-02 2023-06-14T15:22:58Z 2023-06-14T15:22:58Z masterThesis Echeverri Gutiérrez, Jeniffer Andrea (2023). El voluntariado corporativo y su aporte al bienestar subjetivo : una mirada de desarrollo humano dentro de las empresas. Tesis de Maestría. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires. http://hdl.handle.net/10469/19161 spa openAccess Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ 73 h. image/png application/pdf Buenos Aires |
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El presente trabajo de tesis tuvo como propósito determinar si el programa de voluntariado corporativo de la Fundación Grupo Familia una Compañía Essity, contribuye al bienestar de las personas en la ciudad de Medellín-Colombia, desde una perspectiva de desarrollo humano, a través del análisis de las percepciones de los colaboradores de la fundación, con el fin de mejorar la implementación del programa actual y convertirse en un referente para otras fundaciones empresariales u organizaciones que quieran llevar a cabo programas de voluntariado corporativo orientados a contribuir al bienestar de sus colaboradores. |
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