El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria

Fil: Tañski, Nilda Catalina. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Área de Administración de Empresas; Argentina.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Tañski, Nilda Catalina, Fernández Jardón, Carlos María
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Federal de Santa Maria. Centro de Ciencias Sociales y Humanas. Departamento de Ciencias Administrativas 2018
Materias:
Conocimiento tecnológico
Comunicación interempresarial
Gestión de la asociatividad entre Pymes
Technology
Businesses inter communication
Partnership management among SMEs
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12219/4231
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de la UNaM (RIDUNAM) de Universidad Nacional de Misiones
id I77-R195-20.500.12219-4231
record_format dspace
spelling I77-R195-20.500.12219-42312024-03-21T12:30:01Z El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria Technological knowledge and businesses inter-communication as elements of change in associative management of forest-industry SMEs Tañski, Nilda Catalina Fernández Jardón, Carlos María Conocimiento tecnológico Comunicación interempresarial Gestión de la asociatividad entre Pymes Technology Businesses inter communication Partnership management among SMEs Fil: Tañski, Nilda Catalina. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Área de Administración de Empresas; Argentina. Fil: Fernández Jardón, Carlos María. Universidad de Vigo. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; España. El presente artículo tiene como objetivo analizar las conductas y acciones de los agentes, relacionadas con los cambios producidos por la aparición del conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial y su efecto en el cambio organizativo de las Pymes del sector de la Foresto-industria y actividades relacionadas, a fin de facilitar la gestión asociativa. Para ello, se llevó a cabo una investigación cualitativa, realizada en la zona del Alto Paraná de la provincia de Misiones, en la que se recolectó información por medio de entrevistas a doce empresarios del sector de la Foresto-industria y actividades relacionadas. Las categorías fueron seleccionadas con el programa Atlas Ti y, a partir de ellas estudiaron los efectos de la causalidad mediante un método combinado de análisis de componentes principales y análisis comparativo cualitativo. Los resultados muestran cuales son las categorías asociadas a la comunicación interempresarial y al conocimiento tecnológico sobre las cuales conviene operar para obtener impactos a corto plazo sobre el cambio organizativo cuando lo que se pretende es facilitar el ingreso a un proceso de asociatividad dentro del sector. El análisis mostró que la comunicación interempresarial tiene un impacto sobre el cambio organizativo. Sin embargo, el conocimiento tecnológico es todavía escaso, y no muestra suficiente evidencia de afectar al cambio organizativo. This article aims to analyze the behavior and actions of agents related to changes brought about by the emergence of technological knowledge and inter-communication and its effect on organizational change of the SMEs from the Forest-industry sector and related activities, in order to facilitate the association management. To do this, it conducted a qualitative research, conducted in the area of Alto Parana in the province of Misiones, in which data were collected through interviews to twelve entrepreneurs in the Forest-industry and related activities sector. Such information was analyzed using the Atlas ti program version 4.1. Once selected categories of causality effects were studied using a combined method of principal component analysis and qualitative comparative analysis. The results show which are the categories associated with inter-communication and technological knowledge which should operate for short-term organizational change impacts when it is intended to facilitate entry into a process associativity within the sector. The analysis shows that inter-communication has an impact on organizational change. However, technological knowledge is still scarce, and does not show enough evidence to affect organizational change. 2018-03-31 info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://hdl.handle.net/20.500.12219/4231 spa info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/13629/pdf info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf 656.0 KB Universidad Federal de Santa Maria. Centro de Ciencias Sociales y Humanas. Departamento de Ciencias Administrativas
institution Universidad Nacional de Misiones
institution_str I-77
repository_str R-195
collection Repositorio Institucional Digital de la UNaM (RIDUNAM)
language Español
topic Conocimiento tecnológico
Comunicación interempresarial
Gestión de la asociatividad entre Pymes
Technology
Businesses inter communication
Partnership management among SMEs
spellingShingle Conocimiento tecnológico
Comunicación interempresarial
Gestión de la asociatividad entre Pymes
Technology
Businesses inter communication
Partnership management among SMEs
Tañski, Nilda Catalina
Fernández Jardón, Carlos María
El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria
topic_facet Conocimiento tecnológico
Comunicación interempresarial
Gestión de la asociatividad entre Pymes
Technology
Businesses inter communication
Partnership management among SMEs
description Fil: Tañski, Nilda Catalina. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Área de Administración de Empresas; Argentina.
format Artículo
Artículo
publishedVersion
author Tañski, Nilda Catalina
Fernández Jardón, Carlos María
author_facet Tañski, Nilda Catalina
Fernández Jardón, Carlos María
author_sort Tañski, Nilda Catalina
title El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria
title_short El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria
title_full El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria
title_fullStr El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria
title_full_unstemmed El conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria
title_sort el conocimiento tecnológico y la comunicación interempresarial como elementos del cambio en la gestión asociativa de las pymes de la foresto-industria
publisher Universidad Federal de Santa Maria. Centro de Ciencias Sociales y Humanas. Departamento de Ciencias Administrativas
publishDate 2018
url https://hdl.handle.net/20.500.12219/4231
work_keys_str_mv AT tanskinildacatalina elconocimientotecnologicoylacomunicacioninterempresarialcomoelementosdelcambioenlagestionasociativadelaspymesdelaforestoindustria
AT fernandezjardoncarlosmaria elconocimientotecnologicoylacomunicacioninterempresarialcomoelementosdelcambioenlagestionasociativadelaspymesdelaforestoindustria
AT tanskinildacatalina technologicalknowledgeandbusinessesintercommunicationaselementsofchangeinassociativemanagementofforestindustrysmes
AT fernandezjardoncarlosmaria technologicalknowledgeandbusinessesintercommunicationaselementsofchangeinassociativemanagementofforestindustrysmes
_version_ 1809365663261655040

Ejemplares similares