Convenio 190 OIT. Diseño de un Programa de prevención y actuación ante situaciones de violencia laboral por razón de género en una organización de juegos de azar. Buenos Aires, periodo 2022-2023

El presente trabajo integrador final para optar por el título de Licenciado en Relaciones del Trabajo, tiene como objetivo principal diseñar un programa de prevención, actuación y abordaje ante situaciones de violencia laboral en razón del género, en una empresa de juegos de azar, de zona sur de la...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Forteza, Braian Maximiliano
Otros Autores: Bacchetta, Cecilia Andrea
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración 2023
Materias:
Violencia laboral por razón de género
Convenio OIT 190
Recomendación 206
Protocolo de Actuación
Capacitación Ley Micaela
Workplace violence due to gender
OIT Convention 190
Recommendation 206
Action Protocol
Micaela Law Training
Acceso en línea:https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3235
Aporte de:
Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RID UNAJ) de Universidad Nacional Arturo Jauretche

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