Factores influyentes en el desempeño y satisfacción laboral del personal de enfermería de una unidad de Terapia intensiva durante el marco de la Pandemia COVID-19

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Describir e identificar los factores influyentes en el desempeño y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería de la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) en el marco del COVID-19, en el Hospital de Clínicas José de San Martin de la Ciudad Autómata de Buenos Aires durante el período marzo a...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Choque Ochoa, Yoselin Noemi
Otros Autores: Mansilla, Sonia
Formato: Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional Arturo Jauretche 2022
Materias:
PERSONAL DE ENFERMERÍA EN HOSPITAL
EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO DE EMPLEADOS
DESEMPEÑO LABORAL
SATISFACCION EN EL TRABAJO
UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS
Acceso en línea:https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2116
Aporte de:
Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RID UNAJ) de Universidad Nacional Arturo Jauretche
Descripción
Sumario:Describir e identificar los factores influyentes en el desempeño y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería de la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) en el marco del COVID-19, en el Hospital de Clínicas José de San Martin de la Ciudad Autómata de Buenos Aires durante el período marzo a diciembre de 2021.

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