La acción gremial en los márgenes : la organización en el marco de la precariedad

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En esta investigación presentamos diferentes experiencias colectivas de carácter sindical de trabajadores que desarrollan su actividad en contextos de alta precariedad, con el objetivo de profundizar en los estudios sobre los procesos de vitalización sindical experimentados en la última década en Ar...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Barattini, Mariana Raquel
Otros Autores:	Feldman, Silvio Israel
Formato:	Tesis doctoral acceptedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Nacional de General Sarmiento 2019
Materias:	ARGENTINA ANALISIS SOCIOLOGICO SINDICALISMO CONFLICTOS LABORALES INVESTIGACION TRABAJADORES ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES ORGANIZACION DEL TRABAJO COLECTIVISMO NEGOCIACION COLECTIVA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES TRABAJADORES DEL SECTOR TERCIARIO
Acceso en línea:	http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/63
Aporte de:	Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento

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spelling	I71-R177-UNGS-632023-06-21T12:30:43Z La acción gremial en los márgenes : la organización en el marco de la precariedad Barattini, Mariana Raquel Feldman, Silvio Israel ARGENTINA ANALISIS SOCIOLOGICO SINDICALISMO CONFLICTOS LABORALES INVESTIGACION TRABAJADORES ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES ORGANIZACION DEL TRABAJO COLECTIVISMO NEGOCIACION COLECTIVA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES TRABAJADORES DEL SECTOR TERCIARIO En esta investigación presentamos diferentes experiencias colectivas de carácter sindical de trabajadores que desarrollan su actividad en contextos de alta precariedad, con el objetivo de profundizar en los estudios sobre los procesos de vitalización sindical experimentados en la última década en Argentina. Trabajadores, que pese a condiciones no propicias, se reconocen como tales, portadores de derechos, reivindican la historia organizativa de la clase trabajadora y desafían los obstáculos organizándose, recreando una subjetividad que los lleva a replantearse la desigual relación de fuerzas capital- trabajo y activar al respecto, ya sea en términos ofensivos o defensivos. Nuestra pretensión fue reconstruir esos procesos,contextualizándolos, presentando a los actores involucrados en su entramado, teniendo en cuenta la fragilidad y lo incipiente de los mismos, y destacando la importancia del lugar de trabajo como espacio de relaciones, que constituye un campo de condiciones y posibilidades, claves para la experiencia, así como la articulación de los cuestionamientos y el reconocimiento de la desigualdad, en un contexto de oportunidades políticas favorables para el desarrollo de esas experiencias. Fil: Barattini, Mariana Raquel. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias; Argentina. 2019-06-03T20:07:06Z 2019-06-03T20:07:06Z 2013 info:eu-repo/semantics/doctoralThesis info:ar-repo/semantics/tesis doctoral info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/63 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf 249 p. application/pdf Universidad Nacional de General Sarmiento Instituto de Desarrollo Económico y Social
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La acción gremial en los márgenes : la organización en el marco de la precariedad

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