Efectos del trabajo virtual en el personal no docente de la UTN-San Francisco

En octubre de 2020, surgió la necesidad de realizar un análisis exploratorio, sobre cómo la cuarentena afectaba a los trabajadores no docentes de la Facultad Regional San Francisco. Se decidió hacer un estudio a través de una encuesta, en el marco del Proyecto de Investigación 7889 de la Universidad...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Yennerich, Germán, Toloza, Alberto, Mina, César, Bengtson, Myriam
Formato: Documento de conferencia publisherVersion
Lenguaje:Español
Publicado: AJEA- Actas de Jornadas y Eventos Académicos de UTN 2022
Materias:
Trabajadores.
Virtualidad.
Universidad.
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12272/7013
https://doi.org/10.33414/ajea.1.871.2021
Aporte de:
RIA - Repositorio Institucional Abierto (UTN) de Universidad Tecnológica Nacional
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description En octubre de 2020, surgió la necesidad de realizar un análisis exploratorio, sobre cómo la cuarentena afectaba a los trabajadores no docentes de la Facultad Regional San Francisco. Se decidió hacer un estudio a través de una encuesta, en el marco del Proyecto de Investigación 7889 de la Universidad Tecnológica Nacional: “Clima Organizacional y Ergonomía en la Industria y la Escuela”. Resultados de la misma fueron, en la parte laboral, la mayoría ansía retornar al puesto presencial y una minoría preferiría seguir con el trabajo virtual. En la parte afectiva, la mayoría tiene sentimientos depresivos, atribuibles al aislamiento, pero con un porcentaje por debajo de la población argentina. En la parte física, aumentaron los dolores, sobre todo en cabeza, cuello y columna, la mayoría piensa que por malas posturas. Para mejorar la situación, solicitan mayor capacitación y mejorar los canales de comunicación institucionales.
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