Seguimiento de alumnos
El presente documento es un Proyecto Final realizado dentro del marco académico, con el objetivo de desarrollar un trabajo que permita integrar los conocimientos adquiridos durante el cursado de la carrera Ingeniería en Sistemas de Información. Con tal motivo, se seleccionó una empresa para desarr...
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12272/5008 |
| Aporte de: |
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I68-R174-20.500.12272-5008 |
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Universidad Tecnológica Nacional |
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RIA - Repositorio Institucional Abierto (UTN) |
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Español |
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Students following system Academic issues Desertion Delay Seguimiento de alumnos Problemas académicos Deserción universitaria Retrasos en plan de estudio |
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Students following system Academic issues Desertion Delay Seguimiento de alumnos Problemas académicos Deserción universitaria Retrasos en plan de estudio Richard, Cristhian Pablo Fiorotto, Johann Franco Thoma Gini, Luciano Zapata, Lautaro Seguimiento de alumnos |
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El presente documento es un Proyecto Final realizado dentro del marco académico, con el objetivo de desarrollar un trabajo que permita integrar los conocimientos adquiridos durante el cursado de la carrera Ingeniería en Sistemas de Información.
Con tal motivo, se seleccionó una empresa para desarrollar un proyecto de organización formal. La elección como caso de estudio fue la Facultad Regional Concepción del Uruguay perteneciente a la Universidad Tecnológica Nacional, situada en la República Argentina.
La misma se vio motivada debido a la complejidad y disponibilidad de la Facultad para colaborar con el desarrollo de todas las etapas necesarias para completar el proyecto.
El problema abordado fue el de la deserción y retraso de los alumnos en la finalización de su carrera según los plazos definidos en los planes de estudios de la misma. Se planteó su resolución en dos grandes etapas.
En la primer etapa, se realizó un relevamiento sobre la empresa: su organización, su objetivo, estructura, ejes de dinero y servicio.
Posteriormente se llevó a cabo el análisis de la función empresarial elegida generando el modelo descriptor de la realidad actual de la organización. El mismo incluye roles, unidades de trabajo y su respectivo modelo de datos.
En la segunda etapa del proyecto se llevó a cabo la definición del modelo solución. Se diseñaron nuevos procesos y procedimientos que al implementarlos cambiarán la realidad de la organización con objetivo en mejorar los aspectos identificados en la primer etapa. |
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Rodríguez Prudenza, Luis Enrique |
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Rodríguez Prudenza, Luis Enrique Richard, Cristhian Pablo Fiorotto, Johann Franco Thoma Gini, Luciano Zapata, Lautaro |
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Richard, Cristhian Pablo Fiorotto, Johann Franco Thoma Gini, Luciano Zapata, Lautaro |
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Richard, Cristhian Pablo |
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