FYV Servicios Generales SR

En esta etapa final de la carrera, tecnicatura de seguridad e higiene laboral elegimos enfocar nuestros conocimientos en el relevamiento de la empresa FYV que brinda servicios generales. Elegimos la empresa porque cuentan con actividades de trabajo en las cuales nuestro servicio sería de gran ut...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Fernández, Leandro, Lascano, Yamila, Tarcaya, Alfredo Santiago
Otros Autores: Salvatierra, Nancy
Formato: Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2024
Materias:
Seguridad e higiene para el trabajador, ambiente de trabajo seguro, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para la ejecución de sus tareas diarias.
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12272/11297
Aporte de:
RIA - Repositorio Institucional Abierto (UTN) de Universidad Tecnológica Nacional
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Fernández, Leandro
Lascano, Yamila
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description En esta etapa final de la carrera, tecnicatura de seguridad e higiene laboral elegimos enfocar nuestros conocimientos en el relevamiento de la empresa FYV que brinda servicios generales. Elegimos la empresa porque cuentan con actividades de trabajo en las cuales nuestro servicio sería de gran utilidad a la hora de evitar riesgos y accidentes como también ciertas enfermedades profesionales que se le pueden causar a los trabajadores. La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral está en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores. Las empresas con una visión amplia y clara del significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo más seguro y estable. La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable. De tal forma, el presente trabajo tiene su origen, en la vital importancia que engloba el conocimiento y la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo, porque permite garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para la ejecución de sus tareas diarias
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