Sororidad y solidaridad. Rupturas y continuidades en las estratégias de organización de la vida cotidiana de mujeres usuarias de Política de Transferencias Condicionadas de Ingresos "Ellas hacen" en su reconversión en la línea programática "Hacemos futuro"

Fil: Demichelis, Rocío Ayelén. Universidad Nacional de Luján; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Demichelis, Rocio Ayelén
Otros Autores: Basta, Roxana
Formato: Tesis Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Español
Publicado: Universidad Nacional de Luján 2021
Materias:
Acceso en línea:http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/933
Aporte de:
id I62-R168-rediunlu-933
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spelling I62-R168-rediunlu-9332024-08-30T22:24:00Z Sororidad y solidaridad. Rupturas y continuidades en las estratégias de organización de la vida cotidiana de mujeres usuarias de Política de Transferencias Condicionadas de Ingresos "Ellas hacen" en su reconversión en la línea programática "Hacemos futuro" Demichelis, Rocio Ayelén Basta, Roxana Cooperativa de trabajo X Políticas Sociales Políticas de Transferencia Condicionada de Ingresos Mujeres Desigualdad social Fil: Demichelis, Rocío Ayelén. Universidad Nacional de Luján; Argentina. El Trabajo Final de Graduación (TFG) que aquí se presenta, el cual se constituye en la última instancia evaluativa de la Licenciatura en Trabajo Social de la Universidad Nacional de Luján, tiene como objetivo conocer las incidencias que produjo la reconversión de la Política de Transferencia Condicionada de Ingresos (PTCI) “Ellas Hacen” en la PTCI “Hacemos Futuro”, en relación a rupturas y continuidades considerando las estrategias organizativas desarrolladas por las mujeres usuarias que conformaron la cooperativa de trabajo X, en la localidad de Luján, entre los años 2013 y 2019. Se consideró un tema significativo a investigar, centralmente, por dos motivos. En primer lugar, porque las PTCI en particular y las Políticas Sociales en general son la “base de sustentación funcional - laboral” del Trabajo Social (Montaño, 1998 en Borgianni y Montaño, 2020, p. 8); por tanto merecen de su revisión y análisis crítico constante. En segundo lugar, porque siempre resulta fundamental recupera r las singularidades de los procesos organizativos puestos en acto por integrantes de la clase trabajadora, más aún, si los mismos son encabezados y ejecutados por mujeres. Esto debido a que, por un lado, hacerlos visibles implica también tornar visible el potencial emancipatorio de los mismos; y por el otro, porque permite resignificar el lugar de las mujeres, exponiendo su capacidad política de impulsar y sostener procesos disruptivos que son fermento de transformación social. El proceso de investigación del programa Ellas Hacen (EH) comenzó en el año 2018 en el marco del trabajo desarrollado como becaria para el programa de Beca de Estímulo a las Vocaciones Científicas del Consejo Interuniversitario Nacional (Becas EVC - CIN). El mismo, se insertó en el Proyecto de Investigación “Transferencias Condicionadas de Ingreso y transformaciones en la vida cotidiana: Estudio desde la población incluida en la AUH y AUE en los municipios de Luján y Gral. Rodríguez (2016 - 2017)” 1 , el que tenía por objetivo analizar de qué modo las capacitaciones sobre género impulsadas por la PTCI habían repercutido en las mujeres usuarias de la localidad de Luján. Pero, lo cierto es que al momento de iniciarlo la línea programática fue reconfigurada en el programa Hacemos Futuro (HF), lo cual - aunque no impedía la indagación pretendida - , trajo consigo nuevos interrogantes que esperaban ser resueltos. 2021-10-29T17:59:05Z 2021-10-29T17:59:05Z 2020-11 Thesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/933 spa es info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf application/pdf Universidad Nacional de Luján
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