La socialización del género en el trabajo: Situación laboral de las mujeres en la argentina de los '90

Fil: Scoglia, María Florencia. Universidad Nacional de Luján; Argentina.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Scoglia, María Florencia
Otros Autores: Bilevich De Gastrón, Liliana
Formato: Tesis Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Español
Publicado: Universidad Nacional de Luján 2025
Materias:
Acceso en línea:http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/3128
Aporte de:
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spelling I62-R168-rediunlu-31282025-06-03T22:42:18Z La socialización del género en el trabajo: Situación laboral de las mujeres en la argentina de los '90 Scoglia, María Florencia Bilevich De Gastrón, Liliana Porto, Fabiana Trabajo Social Situación laboral Mujeres Género Años 90 Precariedad Trabajo doméstico Rol social Mercado laboral argentino Sector informal Jornada laboral Fil: Scoglia, María Florencia. Universidad Nacional de Luján; Argentina. El presente trabajo intenta dar cuenta de las desigualdades de género que existen en el trabajo formal e informal en la Argentina de los '90, específicamente las registradas en los grandes centros urbanos. En tal sentido, presenta a los procesos de socialización como impulsores de determinadas conductas que pueden resultar discriminatorias. Se desarrolla la temática del trabajo doméstico y la doble jomada laboral, como así también el concepto de techo de cristal, como aspectos discriminatorios que segregan a las mujeres de diversos ámbitos y ocupaciones. Por otra parte, se caracteriza el escenario laboral argentino de los '90, se plantean las particularidades surgidas producto de la Reforma del Estado neoliberal (fundamentalmente la flexibilización laboral) para luego describir como en ese nuevo mercado laboral (caracterizado por el desempleo y la precarización laboral) existen diferencias entre hombres y mujeres. Se exponen, por último, diferentes teorías que buscan explicar el origen de la discriminación, fundamentalmente en el ámbito laboral y, tomando como parámetro el caso de la maternidad, se intenta demostrar hasta que punto las leyes pueden resultar discriminatorias limitando u obstaculizando el acceso de la mujer al mercado de trabajo. 2025-06-03T16:50:10Z 2025-06-03T16:50:10Z 2004 Thesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/3128 spa es info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf application/pdf Universidad Nacional de Luján
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