El Voluntariado y el rol del Trabajador Social en las Organizaciones sin Fines de Lucro

Fil: Herrero, Sabrina Elizabeth. Universidad Nacional de Luján; Argentina.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Herrero, Sabrina Elizabeth
Otros Autores: Massa, Laura
Formato: Tesis Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Español
Publicado: Universidad Nacional de Luján 2025
Materias:
Trabajo Social
Voluntariado
ONGs
Rol social
Servicios sociales
Estructuras sociales
Organizaciones
Neoliberalismo
Políticas sociales
Acceso en línea:http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/3101
Aporte de:
REDIUNLu - Repositorio Digital Institucional de Acceso Abierto - Universidad Nacional de Luján (UNLu) de Universidad Nacional de Luján (UNLu)
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spelling I62-R168-rediunlu-31012025-05-27T21:09:10Z El Voluntariado y el rol del Trabajador Social en las Organizaciones sin Fines de Lucro Herrero, Sabrina Elizabeth Massa, Laura Monetta, Loana Raggi, Martín Sirven, Lucila Trabajo Social Voluntariado ONGs Rol social Servicios sociales Estructuras sociales Organizaciones Neoliberalismo Políticas sociales Fil: Herrero, Sabrina Elizabeth. Universidad Nacional de Luján; Argentina. El presente trabajo tiene como objetivo conocer los alcances y las limitaciones del voluntariado con respecto al rol del Trabajador/a Social en las organizaciones sin fines de lucro en Argentina durante las dos últimas décadas del siglo pasado y principios de este, ante el avance indiscriminado del neoliberalismo con sus políticas de ajuste estructural que produjeron graves consecuencias en las condiciones de vida de amplios sectores de la población. Las medidas neoliberales se basaron en la privatización del financiamiento y producción de los servicios sociales, que se dio a través de la remercantilización de los mismos, por considerarlos lucrativos. En este sentido para el proyecto neoliberal, el Tercer Sector pasó a ser un instrumento para justificar y legitimar el proceso de desestructuración de los servicios sociales y por ende la desresponsabilizaición del Estado en la intervención estatal. Es así como el voluntariado se transforma en el principal recurso humano con que cuentan las organizaciones, quienes con su “vocación solidaria", invierten parte de su tiempo para desarrollar y llevar adelante los proyectos a los que son convocados. Es al interior de las mismas donde el profesional del Trabajo Social encontró un nuevo ámbito socio-ocupacional y donde su rol se vio confrontado con la práctica del Voluntariado. 2025-05-27T21:02:20Z 2025-05-27T21:02:20Z 2012 Thesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/3101 spa es info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf application/pdf Universidad Nacional de Luján
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