Farías, M. (2024). Confianza y desconfianza como formas de abordar la complejidad organizacional. Universidad Nacional de Luján.
Cita Chicago Style (17a ed.)Farías, Mariana. Confianza Y Desconfianza Como Formas De Abordar La Complejidad Organizacional. Universidad Nacional de Luján, 2024.
Cita MLA (8a ed.)Farías, Mariana. Confianza Y Desconfianza Como Formas De Abordar La Complejidad Organizacional. Universidad Nacional de Luján, 2024.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.