Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral

Mostrar todas las versiones(2)

Fil: Brosio, Magalí. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Brosio, Magalí, Diaz Langou, Gala, Rapetti, Martín
Formato: Documento de trabajo
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
GENERO
BRECHAS
MERCADO DE TRABAJO
Acceso en línea:https://www.cippec.org/publicacion/razones-economicas-para-reducir-las-brechas-de-genero-en-el-mercado-laboral/
http://repositorio.cedes.org/handle/123456789/4648
Aporte de:
Respositorio Digital CRIS del CEDES - Centro de Estudios de Estado y Sociedad de Centro de Estudios de Estado y Sociedad (CEDES)
id I61-R167-123456789-4648
record_format dspace
spelling I61-R167-123456789-46482025-03-30T23:00:24Z Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral Brosio, Magalí Diaz Langou, Gala Rapetti, Martín GENERO BRECHAS MERCADO DE TRABAJO Fil: Brosio, Magalí. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina Fil: Diaz Langou, Gala. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina Fil: Rapetti, Martín. CEDES. Centro de Estudio de Estado y Sociedad, Área de Economía. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET). Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina 2021-08-04T22:22:18Z 2021-08-04T22:22:18Z 2018-04 Documento de trabajo CIPPEC 2318-8995 https://www.cippec.org/publicacion/razones-economicas-para-reducir-las-brechas-de-genero-en-el-mercado-laboral/ http://repositorio.cedes.org/handle/123456789/4648 es Policy in Focus;Vol. 15, 1, pp. 13-14 (2018) application/pdf
institution Centro de Estudios de Estado y Sociedad (CEDES)
institution_str I-61
repository_str R-167
collection Respositorio Digital CRIS del CEDES - Centro de Estudios de Estado y Sociedad
language Español
topic GENERO
BRECHAS
MERCADO DE TRABAJO
spellingShingle GENERO
BRECHAS
MERCADO DE TRABAJO
Brosio, Magalí
Diaz Langou, Gala
Rapetti, Martín
Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
topic_facet GENERO
BRECHAS
MERCADO DE TRABAJO
description Fil: Brosio, Magalí. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina
format Documento de trabajo
author Brosio, Magalí
Diaz Langou, Gala
Rapetti, Martín
author_facet Brosio, Magalí
Diaz Langou, Gala
Rapetti, Martín
author_sort Brosio, Magalí
title Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
title_short Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
title_full Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
title_fullStr Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
title_full_unstemmed Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
title_sort razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
publishDate 2021
url https://www.cippec.org/publicacion/razones-economicas-para-reducir-las-brechas-de-genero-en-el-mercado-laboral/
http://repositorio.cedes.org/handle/123456789/4648
work_keys_str_mv AT brosiomagali razoneseconomicasparareducirlasbrechasdegeneroenelmercadolaboral
AT diazlangougala razoneseconomicasparareducirlasbrechasdegeneroenelmercadolaboral
AT rapettimartin razoneseconomicasparareducirlasbrechasdegeneroenelmercadolaboral
_version_ 1828900194008170496

Ejemplares similares