Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
Fil: Brosio, Magalí. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina
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2021
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I61-R167-123456789-46482025-03-30T23:00:24Z Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral Brosio, Magalí Diaz Langou, Gala Rapetti, Martín GENERO BRECHAS MERCADO DE TRABAJO Fil: Brosio, Magalí. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina Fil: Diaz Langou, Gala. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina Fil: Rapetti, Martín. CEDES. Centro de Estudio de Estado y Sociedad, Área de Economía. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET). Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC); Argentina 2021-08-04T22:22:18Z 2021-08-04T22:22:18Z 2018-04 Documento de trabajo CIPPEC 2318-8995 https://www.cippec.org/publicacion/razones-economicas-para-reducir-las-brechas-de-genero-en-el-mercado-laboral/ http://repositorio.cedes.org/handle/123456789/4648 es Policy in Focus;Vol. 15, 1, pp. 13-14 (2018) application/pdf |
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