Análisis de los cambios en las expectativas socioculturales de la oferta laboral: la brecha entre propuestas de valor ofrecidas por las empresas y demandas por los jóvenes profesionales de la República Argentina

Objetivo : Demostrar que la mayoría de las empresas tienen propuestas de valor para con sus empleados o futuros empleados que no se han adaptado a los nuevos requerimientos de la oferta laboral constituida por jóvenes profesionales de la República Argentina. La propuesta de las...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Zodziejko, Maximiliano
Otros Autores: Molinari, Paula
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Recursos humanos > Capacitación del personal
Planificación estratégica > Empresas
Mercado laboral
Tesis
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/945
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella

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