La internacionalización de una organización sindical rural: el caso de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores-UATRE

Los desafíos que la globalización genera en el mundo del trabajo, han llevado a que las organizaciones sindicales desarrollen estrategias para gestionar y encauzar sus relaciones internacionales. Esta incipiente internacionalización es interpretada como una respuesta a la necesidad de adaptación al...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aguilar, Daiana
Otros Autores: Rusell, Roberto
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2249
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description Los desafíos que la globalización genera en el mundo del trabajo, han llevado a que las organizaciones sindicales desarrollen estrategias para gestionar y encauzar sus relaciones internacionales. Esta incipiente internacionalización es interpretada como una respuesta a la necesidad de adaptación al contexto. En el presente trabajo se analiza el desempeño del área internacional de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), identificando sus debilidades y fortalezas y concluyendo con lineamientos generales para optimizar el funcionamiento de este área dentro del sindicato.
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