La cultura de la innovación en los resultados de empresa: aproximación al sector de la construcción
Este trabajo aborda la temática cultural, y el grado de innovación en una empresa del sector de la construcción; busca materializar este concepto tan intangible y cuantificarlo a través de diferentes elementos, para confeccionar un coeficiente de innovación de la empresa y medir la asociación entre...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2087 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Este trabajo aborda la temática cultural, y el grado de innovación en una empresa del sector de la construcción; busca materializar este concepto tan intangible y cuantificarlo a través de diferentes elementos, para confeccionar un coeficiente de innovación de la empresa y medir la asociación entre la innovación y los resultados económicos de la compañía, finalizando con un breve análisis del sector en general, y ser de utilidad para que luego pueda aplicarse a otras industrias. Se confeccionó un cuestionario, el cual arrojó un índice de innovación medianamente bajo respecto al máximo posible, y dejó entrever que los factores racionales, de la empresa bajo estudio son los más débiles y con mayor potencialidad de mejora como los recursos de tiempo, presupuestos, sistemas y tecnologías. Si la empresa es capaz de identificar sus debilidades, se posicionará mejor en la búsqueda por el cambio hacia la innovación. |
|---|