La cultura de la innovación en los resultados de empresa: aproximación al sector de la construcción

Este trabajo aborda la temática cultural, y el grado de innovación en una empresa del sector de la construcción; busca materializar este concepto tan intangible y cuantificarlo a través de diferentes elementos, para confeccionar un coeficiente de innovación de la empresa y medir la asociación entre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Requena Serra, María Florencia
Otros Autores: Navarro, Eduardo F.
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Innovación
Cultura organizacional
Construcción de viviendas
Tesis
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2087
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
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La cultura de la innovación en los resultados de empresa: aproximación al sector de la construcción
description Este trabajo aborda la temática cultural, y el grado de innovación en una empresa del sector de la construcción; busca materializar este concepto tan intangible y cuantificarlo a través de diferentes elementos, para confeccionar un coeficiente de innovación de la empresa y medir la asociación entre la innovación y los resultados económicos de la compañía, finalizando con un breve análisis del sector en general, y ser de utilidad para que luego pueda aplicarse a otras industrias. Se confeccionó un cuestionario, el cual arrojó un índice de innovación medianamente bajo respecto al máximo posible, y dejó entrever que los factores racionales, de la empresa bajo estudio son los más débiles y con mayor potencialidad de mejora como los recursos de tiempo, presupuestos, sistemas y tecnologías. Si la empresa es capaz de identificar sus debilidades, se posicionará mejor en la búsqueda por el cambio hacia la innovación.
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