Los incentivos: incentivan a la fuerza de ventas Pull de Foodsolutions Argentina?
El objetivo de la presente investigación descriptiva es proponer un sistema remunerativo acorde a la composición del equipo Pull (fuerza de ventas indirecta) de la unidad de negocios Unilever Foodsolutions con el fin de lograr una excelente ejecución que colabore al resultado y objetivos de la empre...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2082 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El objetivo de la presente investigación descriptiva es proponer un sistema remunerativo acorde a la composición del equipo Pull (fuerza de ventas indirecta) de la unidad de negocios Unilever Foodsolutions con el fin de lograr una excelente ejecución que colabore al resultado y objetivos de la empresa a través de un equipo motivado. |
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