Los incentivos: incentivan a la fuerza de ventas Pull de Foodsolutions Argentina?

El objetivo de la presente investigación descriptiva es proponer un sistema remunerativo acorde a la composición del equipo Pull (fuerza de ventas indirecta) de la unidad de negocios Unilever Foodsolutions con el fin de lograr una excelente ejecución que colabore al resultado y objetivos de la empre...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pérez Donadío, María Luján
Otros Autores: Pristupin, Pablo
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Unilever
Gestión del personal
Incentivos
Ventas
Tesis
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2082
Aporte de:
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description El objetivo de la presente investigación descriptiva es proponer un sistema remunerativo acorde a la composición del equipo Pull (fuerza de ventas indirecta) de la unidad de negocios Unilever Foodsolutions con el fin de lograr una excelente ejecución que colabore al resultado y objetivos de la empresa a través de un equipo motivado.
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