El valor intangible del empleado en la empresa: caso de estudio : Famar Fuegina SA

El presente trabajo de investigación toma bajo análisis el caso de una empresa industrial autopartista con índices de rotación de empleados en aumento en los últimos años y una fuerte reducción de actividades de capacitación e integración. Motivado por la detección de diversas situaciones donde erro...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gerber, Gastón
Otros Autores: Arteche, Mónica de
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Famar Fueguina
Gestión del conocimiento
Recursos humanos
Tesis
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2049
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
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El valor intangible del empleado en la empresa: caso de estudio : Famar Fuegina SA
description El presente trabajo de investigación toma bajo análisis el caso de una empresa industrial autopartista con índices de rotación de empleados en aumento en los últimos años y una fuerte reducción de actividades de capacitación e integración. Motivado por la detección de diversas situaciones donde errores, no intencionales de algunos empleados, fueron subsanados con grandes erogaciones de gastos no planificados para evitar un impacto mayor en la economía de la empresa.
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