Redes sociales y desarrollo de carrera

El presente trabajo pretende abordar el impacto del surgimiento de las redes sociales (fundamentalmente, de profesionales) en la gestión de las carreras de los miembros de la comunidad laboral, así como explorar la potencialidad y eficacia de la Web 2.0 en el desarrollo y progreso de aquéllos. Princ...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Trincavelli, José Germán
Otros Autores: Bonecco, Andrea
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
LinkedIn
Gestion > Recursos humanos
Tecnologías de la información
Marketing
Tesis
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1889
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
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Trincavelli, José Germán
Redes sociales y desarrollo de carrera
description El presente trabajo pretende abordar el impacto del surgimiento de las redes sociales (fundamentalmente, de profesionales) en la gestión de las carreras de los miembros de la comunidad laboral, así como explorar la potencialidad y eficacia de la Web 2.0 en el desarrollo y progreso de aquéllos. Principalmente, esta tesis se enfoca en dimensiones estratégicas tales como inserción laboral, reclutamiento, networking, desarrollo de carrera, impacto generacional, y personal branding (marca personal), por citar algunos tópicos tratados.
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