Como el engagement impacta favorablemente en los resultados de un equipo

El objetivo de este trabajo es corroborar a través de un caso real cuales son las palancas o factores que generan compromiso (en un equipo de ventas) y comprobar empíricamente el impacto positivo que tiene sobre la performance de un equipo.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alemán, Santiago
Otros Autores: Kyriazis, Gabriela
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Psicología
Gestion > Recursos humanos
Tesis
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1780
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
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