Los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable

La teoría de la firma en tanto entiende a la organización como un conjunto de relaciones entre actores con diferentes motivaciones y el estudio de los problemas de agencia que de ella se derivan, han llevado a la búsqueda de herramientas de motivación que pro picien...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nieto Cid, Eugenia
Otros Autores: Borenstein, Andrés
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Negocios > Planificación estratégica
Empresas > Incentivos
Administración > Organización de la empresa > Encuestas
Tesis
EMBA
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1513
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
id I57-R16320.500.13098-1513
record_format dspace
institution Universidad Torcuato Di Tella
institution_str I-57
repository_str R-163
collection Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Negocios -- Planificación estratégica
Empresas -- Incentivos
Administración -- Organización de la empresa -- Encuestas
Tesis
EMBA
spellingShingle Negocios -- Planificación estratégica
Empresas -- Incentivos
Administración -- Organización de la empresa -- Encuestas
Tesis
EMBA
Nieto Cid, Eugenia
Los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable
description La teoría de la firma en tanto entiende a la organización como un conjunto de relaciones entre actores con diferentes motivaciones y el estudio de los problemas de agencia que de ella se derivan, han llevado a la búsqueda de herramientas de motivación que pro picien un alineamiento de objetivos entre el empleado y la organización. La utilización de sistemas de remuneración variable por cumplimiento de objetivos individuales ha ido ganando terreno en este sentido y es cada vez más aceptada y menos discutida la i dea de que estos sistemas realmente son eficientes en conseguirlo. Contrariamente a esta idea, en aquellas economías y organizaciones en las que se ha extendido su uso, se observan casos en los que precisamente estas herramientas son causa de la destrucción de valor para la empresa, generando el efecto contrario al deseado , agravando el problema que buscan resolver. Algo a tener en cuenta por aquellas organizaciones que aún estén evaluando su Implementación.
author2 Borenstein, Andrés
author_facet Borenstein, Andrés
Nieto Cid, Eugenia
format Tesis de maestría
acceptedVersion
author Nieto Cid, Eugenia
author_sort Nieto Cid, Eugenia
title Los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable
title_short Los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable
title_full Los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable
title_fullStr Los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable
title_full_unstemmed Los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable
title_sort los incentivos financieros y la destrucción de valor sustentable
publisher Universidad Torcuato Di Tella
publishDate 2017
url http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1513
work_keys_str_mv AT nietocideugenia losincentivosfinancierosyladestrucciondevalorsustentable
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820543053234176

Ejemplares similares