La medición del compromiso del capital humano y su relación con los objetivos estratégicos
En esta tesis se investigó acerca de cuáles son las técnicas e indicadores utilizados por las empresas para medir el compromiso del capital humano, y su relación con los objetivos estratégicos. Se encontró que las empresas utilizan una combinación de técnicas, siendo la encuesta la más frec...
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Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2018
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Desarrollo de recursos humanos Planificación estratégica Estudio de caso |
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Desarrollo de recursos humanos Planificación estratégica Estudio de caso Nunes, Joaquín Eduardo La medición del compromiso del capital humano y su relación con los objetivos estratégicos |
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En esta tesis se investigó acerca de cuáles son las técnicas e indicadores utilizados por las empresas para medir el compromiso del capital humano, y su relación con los objetivos estratégicos. Se encontró que las empresas utilizan una combinación de técnicas, siendo la encuesta la más frecuente, asimismo ésta técnica se complementa con focus groups y entrevistas individuales. |
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Arteche, Monica de Nunes, Joaquín Eduardo |
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