La medición del compromiso del capital humano y su relación con los objetivos estratégicos

En esta tesis se investigó acerca de cuáles son las técnicas e indicadores utilizados por las empresas para medir el compromiso del capital humano, y su relación con los objetivos estratégicos. Se encontró que las empresas utilizan una combinación de técnicas, siendo la encuesta la más frec...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nunes, Joaquín Eduardo
Otros Autores: Arteche, Monica de
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2018
Materias:
Acceso en línea:https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11176
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Planificación estratégica
Estudio de caso
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Nunes, Joaquín Eduardo
La medición del compromiso del capital humano y su relación con los objetivos estratégicos
description En esta tesis se investigó acerca de cuáles son las técnicas e indicadores utilizados por las empresas para medir el compromiso del capital humano, y su relación con los objetivos estratégicos. Se encontró que las empresas utilizan una combinación de técnicas, siendo la encuesta la más frecuente, asimismo ésta técnica se complementa con focus groups y entrevistas individuales.
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