Liderazgo participativo, fuerza de trabajo y participación ciudadana: un camino para a renovación de las instituciones públicas. El caso de la Biblioteca Nacional de Maestros.

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Dentro de las organizaciones mencionadas que buscan un camino original y voluntario, se encuentra la Biblioteca Nacional de Maestros, que funciona- como indica su nombre, en el nivel jurisdiccional de la Nación, en el propio Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología. Es el propósito de este trab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Perrone, Graciela Teresa
Formato: Tesis de maestría
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Administración pública > Política gubernamental
Liderazgo
Modernización
Bibliotecas > Plan estratégico
Tesis
Acceso en línea:https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/784
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
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spelling I57-R163-20.500.13098-7842025-04-07T23:58:26Z Liderazgo participativo, fuerza de trabajo y participación ciudadana: un camino para a renovación de las instituciones públicas. El caso de la Biblioteca Nacional de Maestros. Perrone, Graciela Teresa Administración pública -- Política gubernamental Liderazgo Modernización Bibliotecas -- Plan estratégico Tesis Dentro de las organizaciones mencionadas que buscan un camino original y voluntario, se encuentra la Biblioteca Nacional de Maestros, que funciona- como indica su nombre, en el nivel jurisdiccional de la Nación, en el propio Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología. Es el propósito de este trabajo sumergirnos en la realidad de este caso y visualizar los resultados obtenidos desde esta mirada hacia su rejuvenecimiento institucional. Desde el mismo se podrán ejemplificar algunos de los problemas que enfrenta el cambio en las organizaciones públicas o qué estudios comparativos se pueden realizar entre organizaciones que están en proceso de cambio en un mismo país, o en la región. Como tarea ulterior se podría pensar en propuestas teóricas que faciliten el desarrollo de modelos de cambio organizacionales que se promuevan y sostengan desde fuerzas dinámicas internas así como también la necesidad de su sistematización para encarar futuras acciones innovadoras. Finalmente, la voluntad de poner a la luz de la opinión ciudadana la información acerca de estos esfuerzos con resultados exitosos, para hacer renacer la credibilidad en lo público, promover la participación de la ciudadanía en el monitoreo de la administración y regulación eficiente de servicios y bienes esenciales de calidad, sean éstos provistos por el mismo estado o por empresas o entidades de la sociedad civil con marcos regulatorios orientados hacia la universalidad y equidad en la prestación de los mismos. Esta tesis en PDF no tiene permisos por parte del autor para ser reproducida. Puedes venir a consultarla a la Biblioteca Di Tella pero recuerda que no podrás copiarla, ni grabarla en ningún dispositivo, ni enviarla, ni imprimirla. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu. Si eres el autor de la tesis y quieres dar tu autorización para la reproducción, puedes ponerte en contacto con repositorio@utdt.edu. Universidad Torcuato Di Tella 2017-04-03T15:13:47Z 2017-04-03T15:13:47Z 2006 2006 info:eu-repo/semantics/masterThesis https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/784 spa info:eu-repo/semantics/restrictedAccess 97 p. application/pdf application/pdf text/html image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif image/gif application/msword text/richtext application/msword
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