Retención de talento femenino en la Industria del petróleo y gas argentina
Esta investigación ofrece a la industria del petróleo y gas argentina información referente a género y diversidad en el sector, a fin de influenciar las estrategias de reclutamiento y retención femenina. En particular se analizan las barreras y dificultades que tienen las mujeres para ingresar y...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12798 |
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I57-R163-20.500.13098-127982024-06-20T07:29:43Z Retención de talento femenino en la Industria del petróleo y gas argentina González, Claudia Bater, Gabriel Industria del petróleo Oil industry Industria del gas Gas industry Gestión del personal Personnel Management Talento Talent Retención de talentos Esta investigación ofrece a la industria del petróleo y gas argentina información referente a género y diversidad en el sector, a fin de influenciar las estrategias de reclutamiento y retención femenina. En particular se analizan las barreras y dificultades que tienen las mujeres para ingresar y permanecer en este ámbito laboral y cómo la maternidad y las tareas de cuidado impactan el desarrollo de su vida profesional. Esta investigación se lleva a cabo a través de un diseño descriptivo, no experimental, para lo cual se emplea como instrumento de recolección de información una encuesta a empleados del sector petróleo y gas argentino. Se utiliza una estrategia de abordaje cuantitativa, y el uso de información bibliográfica disponible en el sector. 2024-06-19T22:00:40Z 2024-06-19T22:00:40Z 2022 info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12798 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/ 120 p. application/pdf application/pdf Universidad Torcuato Di Tella |
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Esta investigación ofrece a la industria del petróleo y gas argentina información
referente a género y diversidad en el sector, a fin de influenciar las estrategias de
reclutamiento y retención femenina. En particular se analizan las barreras y
dificultades que tienen las mujeres para ingresar y permanecer en este ámbito
laboral y cómo la maternidad y las tareas de cuidado impactan el desarrollo de su
vida profesional.
Esta investigación se lleva a cabo a través de un diseño descriptivo, no
experimental, para lo cual se emplea como instrumento de recolección de
información una encuesta a empleados del sector petróleo y gas argentino. Se
utiliza una estrategia de abordaje cuantitativa, y el uso de información bibliográfica
disponible en el sector. |
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