Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR

El presente trabajo, tiene como objetivo el estudio y análisis del impacto cultural que produce la implementación de Inventarios administrados por el Vendedor (VMI por sus siglas en inglés) en el grupo ARCOR, donde este cambio es concebido como el paso trascendental y necesario para transformar s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Espósito, Cintia
Otros Autores: Alem, Santiago
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2024
Materias:
Cultura empresarial
Cultura organizacional
Ventaja competitiva
Adaptación al cambio
Corporate culture
Competitive advantage
VMI – Vendor Managed Inventory
Inventario Administrado por el Proveedor
Acceso en línea:https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12308
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
id I57-R163-20.500.13098-12308
record_format dspace
spelling I57-R163-20.500.13098-123082024-01-11T07:25:56Z Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR Espósito, Cintia Alem, Santiago Welch, Vanesa Cultura empresarial Cultura organizacional Ventaja competitiva Adaptación al cambio Corporate culture Competitive advantage VMI – Vendor Managed Inventory Inventario Administrado por el Proveedor El presente trabajo, tiene como objetivo el estudio y análisis del impacto cultural que produce la implementación de Inventarios administrados por el Vendedor (VMI por sus siglas en inglés) en el grupo ARCOR, donde este cambio es concebido como el paso trascendental y necesario para transformar su principal ventaja competitiva, su red de distribuidores y, de esta manera, mantener su liderazgo. Por lo que se desarrollará una investigación del tipo cualitativa, del los elementos de la cultura organizacional del grupo ARCOR, para poder establecer qué tipo de cultura tiene y como está el grupo preparado para enfrentar el cambio en la gestión de inventarios. 2024-01-10T18:27:13Z 2024-01-10T18:27:13Z 2019 info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12308 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/ 131 application/pdf application/pdf Universidad Torcuato Di Tella
institution Universidad Torcuato Di Tella
institution_str I-57
repository_str R-163
collection Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Cultura empresarial
Cultura organizacional
Ventaja competitiva
Adaptación al cambio
Corporate culture
Competitive advantage
VMI – Vendor Managed Inventory
Inventario Administrado por el Proveedor
spellingShingle Cultura empresarial
Cultura organizacional
Ventaja competitiva
Adaptación al cambio
Corporate culture
Competitive advantage
VMI – Vendor Managed Inventory
Inventario Administrado por el Proveedor
Espósito, Cintia
Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR
topic_facet Cultura empresarial
Cultura organizacional
Ventaja competitiva
Adaptación al cambio
Corporate culture
Competitive advantage
VMI – Vendor Managed Inventory
Inventario Administrado por el Proveedor
description El presente trabajo, tiene como objetivo el estudio y análisis del impacto cultural que produce la implementación de Inventarios administrados por el Vendedor (VMI por sus siglas en inglés) en el grupo ARCOR, donde este cambio es concebido como el paso trascendental y necesario para transformar su principal ventaja competitiva, su red de distribuidores y, de esta manera, mantener su liderazgo. Por lo que se desarrollará una investigación del tipo cualitativa, del los elementos de la cultura organizacional del grupo ARCOR, para poder establecer qué tipo de cultura tiene y como está el grupo preparado para enfrentar el cambio en la gestión de inventarios.
author2 Alem, Santiago
author_facet Alem, Santiago
Espósito, Cintia
format Tesis de maestría
Tesis de maestría
acceptedVersion
author Espósito, Cintia
author_sort Espósito, Cintia
title Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR
title_short Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR
title_full Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR
title_fullStr Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR
title_full_unstemmed Impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: El caso del grupo ARCOR
title_sort impacto cultural en la implementación de cambios en la gestión de inventarios: el caso del grupo arcor
publisher Universidad Torcuato Di Tella
publishDate 2024
url https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12308
work_keys_str_mv AT espositocintia impactoculturalenlaimplementaciondecambiosenlagestiondeinventarioselcasodelgrupoarcor
_version_ 1808040735144935424

Ejemplares similares